LA EMPRESA SECOEX EN VALENCIA CONCILIA LOS DIAS COMPENSATORIOS

Muy buenas a tod@s,

Parece ser que la mercantil SECOEX ha aprendido la lección de los Tribunales cuando fue condenada, al pago de más de 40.000 €, por los días compensatorios NO disfrutados, durante los años 2017, 2018, 2019 y 2020, respectivamente.

En esta ocasión la empresa, tras ser nuevamente demandada por este sindicato, ha firmado un acuerdo ( avenencia judicial ) para el pago de la cantidad reclamada, evitando ser nuevamente condena.

Está claro que las empresas evitan abonar los conceptos recogidos en nuestro convenio colectivo, hecho que se evidencia con las multiples sentencias condenatorias existentes. Ahora bien, lo lamentable de todo esto es que , LOS SINDICA - AMIGOS DE LA PATRONAL , miren para otro lado y pongan trabas a la hora de reclamar este concepto que ellos mismos firmaron en su día.

No obstante, como bien decía  el poeta Antonio Machado, se hace camino al andar. Pues bien, en eso estamos, vamos paso a paso construyendo el camino necesario para que se nos reconozcan nuestros derechos laborales.

Os dejamos copia del Decreto Judicial por si es de vuestro interés



CONDENADA LA EMPRESA SURESTE FACILITY SERVICES SLU.

Muy buenas a tod@s,

El Tribunal Supremo confirma la sentencia por la que se condena a la empresa del grupo SURESTE a indemnizar por despido inprocedente a nuestros afiliados. 

Esta empresa, como tantas otras del sector de seguridad y servicios, se negó a subrogar a los auxiliares de servicio adcritos al aeropuerto de Valencia.

Ante su negativa, se iniciaron las acciones legales pertinentes en defensa de los derechos e intereses de nuestros afiliados obteniendo, tras los recursos correspondientes por parte de la mercantil condenada, la confirmación de la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.

Despues de 2 años de espera, al final, se obtiene la merecida recompensa para los trabajadores que, injustamente, perdieron su puesto de trabajo en el aeropuerto.


Como bien se dicen en el refranero Español, una imagen vale más que mil palabras. Así que os dejamos copia de la Diligencia de Ordenación por si es de vuestro interés.






LA EMPRESA SECOEX EN VALENCIA CONDENADA POR VULNERACION DEL DERECHOS A LA LIBERTAD SINDICAL

 Muy buenas a tod@s,

Como ya es habitual, y sabemos, las empresas de este sector vulneran e incumplen los establecido en la LO LS, como parte de su actividad empresarial. 

En este caso, la empresa condenada por estos incumplimientos es Seguridad Integral SECOEX en Valencia. 



Lo lamentable de todo este proceso lo protagonizó el Presidente del Comité de Empresa quien, en un acto de sumisión ante la empresa, se personó como testigo a favor de la mercantil con el fin de evitar una sentencia condenatoria. 
Es lamentable que, personajillos como este, se proclamen defensores de los trabajadores cuando, a la voz de su amo empresarial, pierden el culo para defender los intereses de las empresas. 

No obstante esta formación sindical actuará ante cualquier incumplimiento, vulneración o abuso que las empresas ejerzan. Y lo mismo nos dará que, los sindicalistos amiguitos de las empresas, se personen a favor de sus amos empresariales. 

Os dejamos copia de la sentencia por si es de vuestro interés




SURESTE SEGURIDAD RECONOCE LAS GARANTIAS LOLS DE NUESTRO DELEGADO SINDICAL ANTE LOS JUZGADOS

 Muy buenas a tod@s,

Una vez más nuestra asesoría jurídica ha conseguido que se reconozcan los derechos, recogidos en el art. 10 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical ( LOLS ), de nuestro Delegado Sindical en la empresa SURESTE SEGURIDAD SLU.

Parece ser que, las empresas, toman como norma el incumplimiento de la LOLS y la vulneración de los derechos fundamentales de los representantes sindicales.

Ya se tuvo que defender , estos mismos hechos, frente a las empresas SEGUR IBERICA, SA  y  PROSEGUR, SIS., respectivamente. Ahora le ha tocado el turno a la empresa SURESTE SEGURIDAD, que ha optado por reconocer estos derechos, ante los tribunales, evitando de este modo el ser condenada por su mala praxis empresarial.



Está claro que, estas actitudes prepotentes y rastreras , tienen como único objetivo evitar que los trabajadores dispongan de representación sindical, para la defensa de sus derechos e intereses.

Tal y como siempre hemos hecho, os proporcionamos el acuerdo judicial suscrito por la empresa por si es de vuestro interés.


SURESTE SEGURIDAD CONDENADA POR VULNERACION DE DERECHOS Y CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL

 Muy buena a tod@s,

El pasado día 13 del presente mes de septiembre se celebró el juicio, contra la adjudicataria del servicio de seguridad del aeropuerto de Valencia, SURESTE SEGURIDAD, por la vulneración de Derechos fundamentales y contra la Libertad Sindical que la mercantil ejerció contra el presidente del Comité de Centro y representante de SVS - E en dicho Comité.

Antes de entrar en materia nos vemos en la necesidad obligada de puntualizar la conducta deleznable, del resto de miembros de Comité, que aclara sin lugar a dudas a la forma en que defienden los derechos e intereses de los trabajadores del aeropuerto ante las distintas empresas adjudicatarias del servicio.

Cabe destacar la eficacia de estos miembros para "LANZAR LA PIEDRA Y ESCURRIR EL BULTO".   

¿ Porque decimos esto ? ...   Muy sencillo, porque estos sindica-amigos de las empresas se dedican a proteger sus propios intereses, evitando tener que exponerse, y/o dar la cara, ante las empresas incumplidoras de los acuerdos suscritos. ( Convenio Colectivo, Estatuto Trabajadores , Conciliaciones Judiciales, etc... ) en perjuicio de los derechos e intereses de los trabajadores adscritos al servicio de seguridad del aeropuerto de Valencia.

Supuestamente, tras aprobar en acta de reunión la presentación de los escritos que sean necesarios para informar a AENA, y a la propia empresa, por el  presidente del Comité,  sobre los incumplimientos laborales de la empresa , con respecto a la falta de pago a los trabajadores de los complementos salariales , horas extras, días de vacaciones, etc., así como de la lamentable organización que la Coordinadora del servicio efectúa a la hora de distribuir los turnos de trabajo, debían de personarse en el juicio celebrado el pasado día 13 con la finalidad de confirmar, ante el Juzgado, las irregularidades que se pusieron en conocimiento de AENA y de la empresa. Esta comparecencia NO LA EFECTUARON, dejando a su presidente solo ante la reacción coaccionaría ejercida por la empresa contra su persona. 

Chico, Chicas y " Chiques ". Tened el trasero bien oculto, no vaya a ser que seáis Demandados, Acosados, Sancionados, o cualquier otro acto terminado en " ados " , por las empresas a las que supuestamente debéis de controlar para que cumplan con sus obligaciones laborales.

Eso sí, seguir entrenado para poder perfeccionar vuestra  " GRAN CUALIDAD "  de cara a las futuras empresas adjudicatarias, ya que con la actual habéis sacado un Sobresaliente.

                                             

Dejando las actitudes que estos Sres. y Sras. demuestran con sus actos, nos vamos a centrar en la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 15 de los de Valencia. En la misma se recoge, claramente, que la mercantil SURESTE SEGURIDAD ha ejercido actos de represión contra el presidente del Comité de Centro D. Paulino Miguel Quintero Galindo, por desempeñar las funciones sindicales que se le encomendaron, como máximo representante del Comité,  vulnerando los Derechos fundamentales y contra la Libertad Sindical de nuestro representante, siendo la mercantil CONDENADA a cesar de manera inmediata su conducta represora teniendo que abonar, en concepto de daños y perjuicios ocasionados, la cantidad de 3000 €.

La sentencia es extensa, por lo que os dejamos copia de la misma y que cada uno saque sus propias conclusiones.















 

LA EMPRESA SECOEX CONDENADA AL PAGO DE LOS DÍAS COMPENSATORIOS NO DISFRUTADOS

 Muy buenas a tod@s,

Una vez más la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores ante los Tribunales ha dado sus frutos.


En esta ocasión, y en aplicación del Convenio Colectivo vigente, la empresa SECOEX ha sido condenada, al abono de los días compensatorios no disfrutados por los trabajadores como horas extras, más los intereses legales desde la 1ª sentencia dictada.


Se ha tenido que esperar casi un año, debido al recurso efectuado por la mercantil, si bien la espera le resultó un tanto gravosa ya que, por el tiempo transcurrido, el importe final que ha de abonar se incrementó un 10% por los intereses de demora sumando un total de  43 . 021 , 28 €

Os dejamos copia de la sentencia por si es de vuestro interés



INSPECCIÓN REQUIERE LA EMPRESA SURESTE SEGURIDAD PARA REVISAR LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

 Muy buenas a tod@s,

Ya se sabe que la administración está saturada de denuncias, en especial la Inspección de Trabajo, ante los incumplimientos y abusos que las empresas ejercen en sus centros de trabajo.

En esta ocasión, el inspector de trabajo encargado de resolver la denuncia presentada por este sindicato, ha emitido requerimiento, a la empresa SURESTE SEGURIDAD, para revisar la evaluación de riesgos laborales y valorar el cambio de mascarillas, por otras más efectivas, en el aeropuerto de Valencia.

Os dejamos copia de la resolución emitida por si es de vuestro interés



COMUNICADA A LA GERENCIA DE SURESTE SEGURIDAD, SL. LAS INCIDENCIAS EN EL SERVICIO DE SEGURIDAD DEL AEROPUERTO DE VALENCIA

 Muy buenas a tod@s,

Después de un largo lapsus de tiempo sin comunicación , retomamos la iniciativa de poneros al día de las gestiones que el sindicato efectúa con el fin de defender vuestros derechos e intereses.

Os dejamos el escrito enviado en el día de hoy a la Gerencia de la empresa SURESTE SEGURIDAD.

Un saludo,




EL JUZGADO Nº 15 DE LO SOCIAL DE VALENCIA DICTA SENTENCIA CONDENATORIA CONTRA LA EMPRESA SECOEX

Muy buenas a tod@s,


Esta formación sindical ha recibido la notificación de la sentencia, dictada por el juzgado nº 15 de lo social de Valencia , en la que se condena a la empresa SEGURIDAD INTEGRAL SECOEX al abono de la diferencia salarial ante la intervención quirúrgica por enfermedad común.

Durante la vista del juicio se pudo demostrar que la mercantil denunciada NO CUMPLE con lo establecido en nuestro Convenio Colectivo , aplicando porcentajes inferiores a la hora de abonar las bajas médicas de sus trabajadores que se producen por intervenciones quirúrgicas

Al parecer , estos incumplimientos , son una práctica habitual de las empresas que se aprovechan del desconocimiento de los trabajadores sobre este derecho recogido en el Convenio Colectivo.

Os dejamos copia de la sentencia por si es de vuestro interés.